Правительство Гибралтара акцентировало внимание на своей Программе равного трудоустройства для лиц с ограниченными возможностями после объявления новых вакансий в различных ведомствах.
Программа направлена на обеспечение того, чтобы практики трудоустройства были равными, справедливыми и доступными, а также на повышение осведомленности о поддержке, доступной для кандидатов с ограниченными возможностями.
Последние вакансии доступны на веб-сайте Правительства Гибралтара.
Программа является частью более широкой приверженности Правительства равным возможностям в сфере трудоустройства и поддерживается Политикой равного трудоустройства.
В соответствии с политикой кандидаты рассматриваются в зависимости от их способностей, навыков, умений и квалификации.
Правительство заявило, что программа основана на принципе, что инвалидность не должна быть препятствием для трудоустройства, и кандидаты с ограниченными возможностями должны иметь равные шансы продемонстрировать, что они могут предложить для роли.
Кандидаты все еще должны соответствовать критериям, относящимся к отдельным должностям.
Политика также направлена на то, чтобы кандидаты с ограниченными возможностями не испытывали существенных затруднений в процессе трудоустройства, и позволяет идентифицировать и, при необходимости, устранять барьеры.
В зависимости от индивидуальных потребностей могут быть рассмотрены разумные приспособления в процессе трудоустройства.
К ним могут относиться дополнительное время на интервью или оценку, изменения освещения или физической среды и предоставление информации в альтернативных форматах.
Приспособления также могут быть рассмотрены на рабочем месте для сотрудников с ограниченными возможностями с целью устранения или снижения барьеров и обеспечения эффективного выполнения ими своих обязанностей.
Правительство заявило, что разнообразный состав сотрудников приносит разные опыт, точки зрения, навыки и сильные стороны, и что инклюзивная рабочая среда поможет воспользоваться этим талантом.